Nos engagements
M-PLUS s’engage envers ses Parties Prenantes.
M-PLUS est engagé dans un processus de développement durable qui nécessite l’identification et l’écoute de ses Parties Prenantes.
Notre démarche est évaluée chaque année par la société ECOVADIS qui nous a décerné en 2024 la médaille de bronze.
Cette distinction nous place parmi les 35% des sociétés les plus performantes de notre profession au niveau mondial et souligne notre volonté à opérer de manière éthique, durable et transparente.
Notre Code de Conduite définit les règles de comportement et d’éthique que les membres de l’équipe M-PLUS s’engagent à respecter.
Ce Code traite des sujets suivants :
- Les attitudes vis-à-vis de nos Clients
- Le respect des droits fondamentaux
- La loyauté de nos actions
- Notre engagement sociétal
- L’attitude de nos managers
Nous demandons à nos fournisseurs et partenaires de s’engager à respecter une version spécifique de ce Code afin de garantir la cohérence de notre action sur nos approvisionnements et sous-traitances.
Un rapport RSE est publié chaque année afin de rendre compte de nos actions, présenter les avancées par rapport à nos objectifs et les plans de progrès associés.
En tant que Partie Prenante, vous pouvez demander ce rapport dans la section « Documents » de ce site internet.
Rapport RSE
Notre rapport RSE annuel détaille nos actions, nos progrès et nos objectifs en matière de responsabilité sociale et environnementale. C’est une ressource précieuse pour tous ceux qui souhaitent comprendre notre démarche et nos résultats. Ce document est disponible sur demande ; pour le recevoir, veuillez remplir notre formulaire de contact.
SPEAK UP – ALERTEZ-NOUS
Nous sommes à l’écoute de nos Parties Prenantes au quotidien. Si vous souhaitez communiquer avec nous une attente, une insatisfaction, si vous êtes témoin d’une pratique déloyale d’un membre de l’équipe, cliquez sur le lien ci-dessous. Votre message sera transmis directement à la direction générale du groupe et votre identité sera protégée par la direction générale.