DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l’énergie et de l’aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l’obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire.

Les missions générale du poste seront :

– Gérer la mise à jour des Bases de Données Techniques, Commerciales et Achats de sa Business Unit : créer les bases de données techniques et commerciales dans l’ERP en fonction des informations transmises par les experts, fiabiliser ces données par la réalisation de rapprochement entre ERP, comptabilité et terrain

– Suivre et optimiser les coûts industriels : analyser les coûts de revient, mettre à jour les coûts standards dans l’ERP, contrôler les écarts entre coûts réels et standards et proposer des actions correctives

– Participer au pilotage de la performance industrielle : suivre les indicateurs clés (productivité, rebuts, rendements, stocks.), analyser les dérives et recommander des leviers d’amélioration opérationnelle, participer aux clôtures mensuelles et fiabiliser la cohérence des reporting financiers

– Accompagner les équipes et impulser l’amélioration continue : supporter les équipes opérationnelles dans l’analyse des performances, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’optimisation des processus industriels.

Votre profil :

– Formation Bac +5 en contrôle de gestion ou formation technique

– 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une entité industrielle

Vos compétences :

– Contrôle de gestion (compréhension des flux industriels, stocks, ordonnancement, processus de fabrication, TRS, rendements)

– Aptitude à formaliser des tableaux de bord et à structurer des données économiques et industrielles – expert EXCEL, SQL, BI.

– Comptabilité analytique

– Rigueur et dextérité

Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires. Rémunération fixe en fonction de l’expérience. Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d’engagement + mutuelle prise en charge à 70%.